时间：2016-06-08 08:17:53 来源： 编辑：admin 浏览次数： 文字大小：【
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丁立，男，1989年1月出生，获嘉县人，毕业于河南工业设计学校，2012年1月在住房和城乡建设局公用事业管理所工作， 2015年3月13日调整至园林绿化管理所，在晴日公园工作，事业在编工作人员，工人身份。
2016年1月4日，丁立同志开始出现旷工行为，至3月4日，已旷工37个有效工作日(2016年1月4日、1月11日至25日、1月27日至2月6日、2月14日至3月4日) ，且旷工行为呈延续状态。期间，园林绿化管理所、纪检监察室负责人多次联系本人，并告知其旷工行为的严重性，丁立同志依然我行我素，无视工作纪律，情节严重，影响恶劣。
依据《事业单位人事管理条例》第十五条和《住建局机关规范管理手册》考勤制度第五条之规定，3月4日经局长办公会议研究决定，解除丁立同志聘用合同。
获嘉县住房和城乡建设局
二〇一六年三月十日
